Dolar 35,6369
Euro 37,1347
Altın 3.150,70
BİST 9.999,55
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Sivas 2°C
Kar Yağışlı
Sivas
2°C
Kar Yağışlı
Per 4°C
Cum 4°C
Cts 4°C
Paz 5°C

Başkan Recep Esen: “Sağlık ve Sosyal Hizmetlerde personel sorunu büyüyor”

Başkan Recep Esen, sağlık ve sosyal hizmetlerde artan personel sorunlarına dikkat çekiyor. Hizmet kalitesini etkileyen bu durumun çözüm yollarını ve alınması gereken önlemleri tartışıyor.

Başkan Recep Esen: “Sağlık ve Sosyal Hizmetlerde personel sorunu büyüyor”
22 Ocak 2025 00:15
7
A+
A-

BİROL GÜNGÖRDÜ / ÇANAKKALE – BHA Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı Öz Sağlık-İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Recep Esen basına yaptığı açıklamada, personel yetersizliği sebebiyle Sağlık ve Sosyal Hizmet işyerlerinde görev yapan 4/D kapsamındaki sürekli işçilerin iş yükünün her geçen gün daha da arttığını belirtti. Öz Sağlık İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Esen yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Kamuda çalışan işçi kadrolarının yetersiz olduğunu her zaman söylüyoruz. Özellikle Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde personel yetersizliği had safhada. 1 personel en az 3 kişinin yaptığı işi yapıyor. Yükü çok ağır. Personel açığının giderilmesi elzem. Ancak bu sağlanıncaya kadar yaptırılan fazla mesailerle ilgili “tasarruf tedbiri” sıkıntısı yaşanmaya başlandı. Emekten tasarruf olmaz.Fazla çalışmadan tasarruf olmaz. Zaten fedakârca gece gündüz çalışan bu personelin fazla mesai ücretlerinin tam ve zamanında verilmesi gerekiyor.

Sağlık İl Müdürlüğü’ne bağlı Hastanelerimizde emeklilik sebebiyle ayrılanların fazla olması sebebiyle personel eksikliği nedeniyle yine üyelerimizin iş yükü arttı. Gerek Sağlık İl Müdürümüz gerekse Aile Sosyal Hizmetler İl Müdürümüz ile personel sıkıntısı nedeniyle görüşme sağladık. Çanakkale halkımıza daha iyi hizmet verebilmek ve emekçilerin iş motivasyonlarının yükselmesi için İŞ-KUR vasıtasıyla İş Gücü Uyum Programı’nın onaylanarak olumlu sonuçlanmasını bekliyoruz.”

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.