Genç Sağlık Sendikası’ndan Sivas’ta Sağlık Çalışanlarının Sorunlarına Dikkat Çekme Açıklaması

Genç Sağlık Sendikası’ndan Sivas’ta Basın Açıklaması

Genç Sağlık Sendikası Sivas Şubesi, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesi’nde sağlık çalışanlarının karşılaştığı zorluklara dikkat çekmek amacıyla bir basın toplantısı düzenledi. Bu etkinlik, hastane önünde gerçekleştirildi ve sendika üyeleri ile birlikte Genç Sağlık Sendikası Genel Başkan Yardımcıları Arif Camgöz ve Ekrem Aydın da katıldı.

Açıklamalarda bulunan sendika temsilcileri, sağlık çalışanlarının uzun zamandır dile getirdiği çeşitli sorunlara vurgu yaptı. Özellikle hastane personelinin özlük hakları, nöbet düzenlemeleri ve maaş dengesizlikleri gibi konuların hala çözüme kavuşmadığı belirtildi.

“Özlük Hakları En Üst Seviyeye Çıksın”

Genel Başkan Yardımcısı Arif Camgöz, sağlık çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi gerektiğinin altını çizerek, “Hastalarımızın sağlık hizmetlerinden memnun kalması için çalışanların mali ve özlük haklarının en üst seviyeye çıkarılması gerekiyor. Bu bağlamda yöneticilerin adil ve tarafsız olmalarını bekliyoruz. Üyelerimizden gelen sorunlar, yaptığımız girişimlere rağmen çözülmediği gibi daha da kötüleşiyor. Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’ndeki sağlık çalışanlarının motivasyonu kalmamış durumda” dedi.

Camgöz, hastanede sunulan yemeklerin kalitesiz olduğunu ve çalışanlara öğle ve akşam aynı yemeğin verilmesinin büyük bir sorun teşkil ettiğini ifade etti. Ayrıca, kreş talebinin de karşılanmadığını ve bu durumun çalışanlar için ciddi sıkıntılar oluşturduğunu dile getirdi. “Yarım gün çalışan bir hemşirenin her gün farklı kliniklere planlanması, anne ile bebeğin ayrılmasına neden oluyor” şeklinde konuştu.

“Adaletli Bir Yaklaşım İstiyoruz”

Genç Sağlık Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Ekrem Aydın, çözüm odaklı bir yaklaşım beklediklerini vurgulayarak, “Hekimlerin uygun gördüğü durumlarda çalışanlara rapor verildiğinde bazı çalışanların hakem heyetine gönderilmesi, diğerlerinin neden gönderilmediği konusunda belirsizlikler yaşanıyor. Aynı olayda 15 kişi yer alırken, yalnızca iki kişiye soruşturma açılması adaletsiz bir durum” dedi.

Aydın, disiplin kurulu süreçlerinde sendika temsilcilerinin yeterince bilgilendirilmediğini ve çalışanların savunma haklarının göz ardı edildiğini belirtti. Yöneticilerin atanmasının adalet ve düzen sağlamak amacıyla yapıldığını hatırlatan Aydın, “Yöneticiler, belirli bir grup veya kişinin savunucusu olmamalıdır” ifadelerini kullandı.